Età della pensione 2027 e 2028: i nuovi requisiti e cosa cambiano nel tuo piano

I nuovi requisiti in una tabella

Per la pensione anticipata ordinaria resta la finestra di tre mesi tra la maturazione del requisito e il primo assegno. L'aumento non si applica ai lavoratori impegnati in attività usuranti e gravose; per i lavoratori precoci non gravosi il requisito sale a 41 anni e 1 mese nel 2027 e a 41 anni e 3 mesi nel 2028. I dettagli operativi sono nella circolare INPS n. 28 del 2026.

Perché succede

Dal 2019 i requisiti erano rimasti fermi. La legge però li lega all'aspettativa di vita, che è tornata a crescere: l'adeguamento previsto per il 2027 era di tre mesi, e la Legge di Bilancio 2026 lo ha diluito in un mese nel 2027 e due ulteriori nel 2028. Il meccanismo resta attivo: è ragionevole aspettarsi altri aumenti negli anni successivi.

Cosa cambia se pianifichi di smettere prima

Per chi segue un piano FIRE la data che conta, quasi sempre, è quella della pensione di vecchiaia: è lì che arriva l'assegno INPS e finisce il periodo coperto dal capitale ponte. Ogni mese in più è un mese in più da finanziare con il tuo patrimonio.

• Con spese di 30.000 € l'anno, tre mesi in più di ponte valgono circa 7.500 €; un anno intero, 30.000 €.
• Se oggi hai 40-50 anni, la tua età di vecchiaia sarà probabilmente più vicina ai 68 anni che ai 67, considerando gli adeguamenti futuri.
• Se punti alla pensione anticipata contributiva a 64 anni, ricorda che oltre all'età serve un importo minimo di circa tre volte l'assegno sociale: con una carriera interrotta presto, spesso non si raggiunge.

Puoi rifare i conti con la nuova età nel simulatore FIRE con pensione INPS, impostando per esempio 68 anni come età della pensione, e capire quanto ti costerebbe ogni anno in più in quanta pensione perdi se smetti prima.